餐飲托管在人員，省時、省心，采購問題，節(jié)省開支等方面都有一定的優(yōu)勢，不要忽略員工伙食的特性，過分強調(diào)經(jīng)濟效益，下面具體介紹一下“餐飲托管的優(yōu)勢及注意事項”。
一、餐飲托管的優(yōu)勢有哪些
1、人員
首先，自營食堂廚師通過雇傭來自五湖四海，經(jīng)驗不一，出品重復性高, 配菜品質(zhì)不穩(wěn)定。而食堂承包公司有專業(yè)的營養(yǎng)師、廚師隊伍，對菜單標準化，保障菜色豐富、營養(yǎng)平衡等方面要優(yōu)于企業(yè)自營食堂。
2、省時、省心
其次，食堂承包能夠減輕企業(yè)和學校后勤辦理壓力，承包后的食堂，企業(yè)學校方面屬于第三方監(jiān)管，與專業(yè)的團餐公司屬于合作關系，作為監(jiān)督方，再不會因為員工膳食問題操心，可以將精力完全放在企業(yè)學校其它的經(jīng)營事務上，可謂省時省心省力。
3、采購問題
食堂承包能夠有效保證原材料的質(zhì)量，自營食堂自行采購，因為途徑有限，需求數(shù)量少須向零售商采購,成本偏高,食材質(zhì)量,數(shù)量與食品衛(wèi)生品質(zhì)不穩(wěn)定, 而專業(yè)的營養(yǎng)團餐公司采納的是大批量收購，定點配送，同時與大型的飼養(yǎng)和有機栽培基地長期戰(zhàn)略合作關系，保證食材的新鮮，安全，使就餐的企業(yè)職員和在校師生的健康營養(yǎng)得到保證的同時節(jié)約采購經(jīng)費。
4、節(jié)省開支
食堂承包能夠削減企事業(yè)單位和學校運營成本，如今物價上漲，人工薪水上調(diào)，很大程度上增加了運營成本，專業(yè)營養(yǎng)團餐公司的出現(xiàn)減輕了運營成本的壓力，經(jīng)過合理規(guī)劃，后廚的經(jīng)營面積達到最優(yōu)化利用，同時大到廚房內(nèi)部的人工費用，小到廚房里邊的清潔用品和廚具保護等費用由專業(yè)營養(yǎng)團餐公司承擔。無形中削減了開支，節(jié)約經(jīng)營成本。
二、餐飲托管的注意事項
1、只強調(diào)餐飲的自主經(jīng)營權利和飲食業(yè)自身的性質(zhì)，忽略了企業(yè)員工伙食的特性，過分強調(diào)經(jīng)濟效益。對基本的伙食品種不保證供應，不下功夫經(jīng)營。對層次高價格高的品種就多做，片面追求營業(yè)額和經(jīng)濟效益，造成了企業(yè)員工消費過高的現(xiàn)象。
2、對餐飲的考核指標，只注重每月的經(jīng)濟指標即營業(yè)額和管理費的統(tǒng)計，人均工作量和工作酬金的統(tǒng)計。
3、有的餐飲存在著回收管理費過高的問題。如一般回收率小炒20%一30%，大眾菜10%一15%左右。餐飲則設法增加小炒成本，造成回收管理費過高，實為變相提高管理費回收率。
4、有的還從采購，半成品加工等環(huán)節(jié)也回收部分管理費，如果管理不善，浪費多、漏洞大，就會造成伙食質(zhì)次價高，伙食質(zhì)量就不能保證，導致基本伙食不穩(wěn)定。雖然提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量，保障了員工的健康，也能減少員工外出就餐所造成的損失，節(jié)省了大量的時間，為企業(yè)的發(fā)展有很大的促進作用，但是不負責的餐飲托管則會讓企業(yè)員工的伙食質(zhì)量下降。
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